人力資源管理師

【人力資源管理師資格證含金量】人力資源管理師資格證含金量很不錯。人力資源管理師考試是國家統一考試制度,由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì )頒....

【企業(yè)人力資源管理師證書(shū)考什么】企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是中國人力資源管理領(lǐng)域設立的一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),旨在評價(jià)和證明從....

【企業(yè)人力資源管理師含金量】企業(yè)人力資源管理師的定義是從事企業(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、....

【企業(yè)人力資源管理師每年考幾次】企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源的六大模塊,包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)....

【考企業(yè)人力資源管理師有用嗎】當然有用的。企業(yè)人力資源管理師雖然已經(jīng)移出了國家統一考試的范圍,但實(shí)際上只是從國家考試改為....

【報名人力資源管理師證書(shū)】隨著(zhù)企業(yè)進(jìn)入精細化管理時(shí)代,hr也需要不斷自我進(jìn)化,提高個(gè)人能力,向內成長(cháng),讓自己成為一種確定性。人....

【人力資源管理師考試多少錢(qián)】人力資源管理師報名到考試到拿證的費用一般在1000-1200元左右,費用不會(huì )很高的,大部分機構的費用都....

【人力資源管理師在哪里報名】人力資源管理師考試報名一般采用網(wǎng)上報名、線(xiàn)上確認繳費的方式進(jìn)行。報名期內,在省職業(yè)資格網(wǎng)進(jìn)行....

培訓體系對員工的行為進(jìn)行牽引,還要依賴(lài)于企業(yè)的培訓體系。通過(guò)培訓,不僅可以員工為顧客創(chuàng )造價(jià)值的核心專(zhuān)長(cháng)與技能,而且還可以傳....

當前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在運作中,"項目式、小團隊"的特征尤為明顯,如的"大中臺,小前臺"、的FT(Fe*ure Team,特征團隊)、韓都衣舍的小組制....

在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,我們可以看到,以華為、阿里、、美的、等企業(yè)為代表的一系列標桿企業(yè),其實(shí)近年來(lái)都在以不同的形式、不同的名稱(chēng)....

在共享交付中心,產(chǎn)品的設計與都圍繞著(zhù)用戶(hù)需求展開(kāi),企業(yè)的內部員工是人力資源產(chǎn)品所服務(wù)的主要對象,每個(gè)產(chǎn)品都需要經(jīng)歷嚴格的把....

不可為了博眼球,為了市場(chǎng)化而市場(chǎng)化,假借公開(kāi)招聘之名,行組織配置之實(shí),選聘之前就鎖定了人選,把程序走得轟轟烈烈,而挫傷落選者的....

顧問(wèn)型人力資源者:有人曾經(jīng)跟我調侃,說(shuō)我們做顧問(wèn)的永遠都是顧得上就問(wèn)、顧不上就不問(wèn),從來(lái)不替企業(yè)做決策。其實(shí)他是不了解行業(yè),....

但是另一方面也*了用人單位的利益,包括對勞動(dòng)者供職期限的約定,依據適用條款解雇不能勝任崗位工作的勞動(dòng)者,以及規避勞動(dòng)法規政策....

法理契約與心理契約法理契約是指通過(guò)勞動(dòng)合同、崗位協(xié)議、業(yè)績(jì)合同、競業(yè)禁止條款等法律文書(shū)約定企業(yè)和員工雙方的權利義務(wù)。心理....

企業(yè)也需要活力。打勝仗的不行賞,打敗仗的不"揮淚斬馬謖",誰(shuí)還會(huì )沖鋒陷陣?一個(gè)沒(méi)有活力的組織,怎么能夠造出爆款產(chǎn)品,怎么能夠實(shí)....

實(shí)現能力分析----能力定價(jià)----能力工資設計的一體化。企業(yè)在設計能力工資時(shí),必須以職位分析和企業(yè)戰略為依據,詳細分析各層各類(lèi)員....

能否成為老板的左膀右臂,不僅取決于人力資源者的知識、技能和,還取決于自身的角色*。對任何一個(gè)企業(yè)而言,實(shí)物資產(chǎn)、、行業(yè)地位、....

總結來(lái)看,對于人力資源來(lái)說(shuō),一方面人力資源要參與到適應時(shí)代特征的組織設計中來(lái)。這種基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特征的自組織,無(wú)論是新興的....