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助理工程師證專(zhuān)業(yè)評審中心

為什么一般公司說(shuō)助理工程師沒(méi)用,劉老師總結了*重要的兩點(diǎn),*點(diǎn)就是公司不懂,除非說(shuō)公司有專(zhuān)門(mén)的*幫助人才評定中級職稱(chēng)才會(huì )知道助理工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會(huì )在意助理工程師的問(wèn)題;第二點(diǎn)就是離職問(wèn)題,為什么很多時(shí)候公司說(shuō)你別管了,公司會(huì )到時(shí)間給你認定的,因為要不公司給你認定的是公司證書(shū),要不公司就是給你一個(gè)"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因為公司擔心人才流失,一辦理了證書(shū)了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著(zhù),如果說(shuō)公司就是不給你辦理,跟你說(shuō)沒(méi)用的話(huà)你就不會(huì )辦理了,等你走的時(shí)候你發(fā)現自己什么都沒(méi)有,你雖然享受了助工的待遇,但是僅僅是在這個(gè)公司,等你出去了你需要從頭開(kāi)始,很多人才面對這個(gè)問(wèn)題都會(huì )猶豫,所以說(shuō)如果說(shuō)人才對未來(lái)有打算,千萬(wàn)不要相信這種謬論了,*后吃虧的是你自己啊!

助理工程師考核評語(yǔ):在任職期間能認真學(xué)習,有較強的工作責任感,參加工作以來(lái),始終從事本專(zhuān)業(yè)工作,已積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗;同時(shí),還認真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。在實(shí)際工作中,能獨立完成房屋建筑工程的施工,能結合生產(chǎn)實(shí)際需要積極參加科研,具有較強的獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能解決本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)問(wèn)題,勇于創(chuàng )新,具有較強的技術(shù)管理能力。在與同事交流過(guò)程中獲得較好的評價(jià)。任現職以來(lái)三年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職工作年度考核為合格,已具備助理工程師的任職條件,同意推薦上報

建筑行業(yè)職稱(chēng)主要有以下幾點(diǎn)作用1、建筑行業(yè)職稱(chēng)是對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀(guān)的評價(jià),為用人單位提供保證。2、建筑行業(yè)職稱(chēng)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向。3、建筑行業(yè)職稱(chēng)可以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調動(dòng)他們的積極性。4、建筑行業(yè)職稱(chēng)體現尊重知識、尊重人才,也是社會(huì )地位和價(jià)值的體現。