軟件測試前景如何？深圳北京軟件測試工程師月薪？想從事軟件測試，懂C網(wǎng)絡(luò )協(xié)議懂白黑盒測試想請高手意見(jiàn)，
前景是不錯的，按正常還來(lái)，測試工程師的重要性和設計工程師的重要性是一樣的，很多時(shí)候還比設計工程師來(lái)得重要，所以在工資上和設計工程師區別不大。不過(guò)這種正常情況是看你進(jìn)到一家什么樣的公司，和你的上級的性格問(wèn)題。人家要你這個(gè)測試師是用來(lái)查錯誤的，所以你的測試報告有時(shí)候會(huì )得罪人。如果你沒(méi)認真測試，隨便說(shuō)“系統正?！蹦悄憔蛻K了，這產(chǎn)品出去外面有什么問(wèn)題*個(gè)找的人就是你。我公司的測試工程師就常常遇到這種問(wèn)題，測試報告寫(xiě)了一些小問(wèn)題就因為領(lǐng)導趕著(zhù)完成項目就讓產(chǎn)品通過(guò)了，結果賣(mài)到外面去出了問(wèn)題，他*個(gè)找的就是這測試師，而且80%的情況都是只有他問(wèn)罪沒(méi)有你辯解。
之于第二個(gè)問(wèn)題比較難回答，當然*現在這社會(huì )多一個(gè)證件當然好找到作，不過(guò)我以前剛面試時(shí)證件一放上去，人家看了兩眼就往邊上放。人家要的是你真正懂的知識，一般都會(huì )問(wèn)一些基礎性的東西（對軟件的運行的過(guò)程），正式工作后都會(huì )有個(gè)人來(lái)帶你工作（個(gè)人認為邊工作邊學(xué)習成長(cháng)最快），做個(gè)一年兩年你就有感覺(jué)了。
如果你想進(jìn)這門(mén)，你自己有個(gè)心理準備。
做測試很煩的，要不停的重復幾乎一樣的動(dòng)作。希望能有點(diǎn)啟示。更多相關(guān)內容請到進(jìn)行交流和學(xué)習。
做軟件測試去哪個(gè)城市比較容易找工作
軟件測試屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)這塊，而這個(gè)產(chǎn)業(yè)肯定是在發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳相對比較集中。北京人口密集，競爭大，上海、廣州、深圳都不錯，環(huán)境好，資源多，機會(huì )大。深圳有騰訊這樣的巨頭互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，廣州和深圳也有巨頭百度的分公司，看你自己怎么選了。軟件測試學(xué)完一般在哪個(gè)城市工作？
軟件測試缺口在30萬(wàn)人以上，人才缺口大，就業(yè)競爭小，供不應求，而且行業(yè)前景好，大數據、云計算、人工智能等最終都需要測試，而且軟件測試工程師起步薪資高，初級一般起薪都在6到8千。
一、軟件測試工程師的發(fā)展路線(xiàn)
關(guān)于軟件測試職業(yè)的發(fā)展，大致可以分為兩個(gè)方向，分別是“管理”和“技術(shù)”兩個(gè)方向。雖說(shuō)是有管理技術(shù)之分，但是兩個(gè)方向都需要技術(shù)作為支撐才能順利開(kāi)展工作。
城市軟件測試月薪分析
坐標：北京
北京軟件測試工程師平均工資：￥ 8370/月，取自 6948 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 6.2%。
月薪在10K以上的占比為34.1%，月薪處于6K-8K間占比*,達到34%。
坐標：上海
上海軟件測試平均工資：￥ 8480/月，取自 14663 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 7.3%
月薪在10K以上的占比為33.8%，月薪處于6K-8K間占比*,達到26.8%。
坐標：廣州
廣州軟件測試工程師平均工資：￥ 7010/月，取自 4100 份樣本，較 2016 年，減少 1.6%。
月薪在10K以上的占比為22.6%，月薪處于6K-8K間占比*,達到30.8%。
坐標：深圳
深圳軟件測試平均工資：￥ 6940/月，取自 16708 份樣本，較 2016 年，減少 0.4%。
月薪在10K以上的占比為20.5%，月薪處于6K-8K之間的次之，占比達到27.6%，處于4.5K-6K間占比*,達30.3%。
坐標：杭州
杭州軟件測試平均工資：￥ 7370/月，取自 6796 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 2.7%。
其中月薪在10K以上的占比為24.5%，月薪處于6K-8K間占比*,達到28.8%。
坐標：成都
成都軟件測試工程師平均工資：￥ 6320/月，取自 2940 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 1.2%。
月薪在10K以上的占比為14%，月薪處于6K-8K間占比*,達到32.8%。
坐標：武漢
武漢軟件測試工程師平均工資：￥ 5890/月，取自 2498 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 1.5%。
月薪在10K以上的占比為10.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%；處于4.5K-6K間占比*，達到37.9。
坐標：大連
大連軟件測試平均工資：￥ 5050/月，取自 1315 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 3.1%。
月薪在10K以上的占比為5.7%，月薪處于4.5K-6K間占比*,達到47.6%。
坐標：南京
南京軟件測試工程師平均工資：￥ 6460/月，取自 3479 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 4.7%.
月薪在10K以上的占比為15%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到30.8%；處于4..5K-6占比*，達到36.6%，。
坐標：鄭州
鄭州軟件測試工程師平均工資：￥ 5580/月，取自 972 份樣本，較 2016 年，增長(cháng) 0.3%。
月薪在10K以上的占比為4.2%，月薪處于6K-8K間占比次之,達到31.9%；處于4.5K-6占比*，達到40.1%。
通過(guò)以上數據分析，我們可以得出：
（1）平均薪資在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和廣州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武漢、大連、鄭州；
（2）上海以8480元取得*，北京以8370元 居第二；
（3）城市中平均薪資*的是大連，僅5050元；
（4）北京在10K以上的占比中達到了34.1%，位居*。
從以上統計結果我們可以得出以下結論：
北京、上海、廣州、杭州在薪資上給得比較大方，在反映出了這幾個(gè)城市對軟件測試人才的渴求更加迫切，大家就業(yè)的時(shí)候可以首先考慮這幾個(gè)城市。
軟件測試的待遇
軟件測試的薪資待遇：
1、初級測試工程師
? ? ?年薪約在4-7萬(wàn)元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。具有一些手工測試經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)測試腳本并開(kāi)始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
? ? ?2、中級測試工程師
? ? ?年薪約在7-12萬(wàn)元左右。他們要能夠編寫(xiě)測試方案，測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來(lái)完成測試任務(wù)。能夠獨立編寫(xiě)自動(dòng)測試腳本程序并擔任測試編程初期的領(lǐng)導工作，進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。
? ? ?3、高級測試工程師
? ? ?年薪約12-18萬(wàn)元左右。他們不但需要掌握測試與開(kāi)發(fā)技術(shù)，而且對所測試軟件對口的行業(yè)非常了解，能夠對測試方案可能出現的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和評估。幫助開(kāi)發(fā)或維護測試或編程標準與過(guò)程，負責同級的評審，并能夠指導初級的測試工程師。
? ? ?4、Team Leader(測試主管)
? ? ?年薪在18+萬(wàn)，一般具有5年左右工作經(jīng)驗，負責管理一個(gè)小團隊。負責進(jìn)度安排、工作規模/成本估算、按進(jìn)度表和預算目標交付產(chǎn)品，負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)方法，能夠為用戶(hù)提供支持與演示。
? ? ?5、測試經(jīng)理
? ? ?年薪在22+萬(wàn)，能夠擔當測試領(lǐng)域內的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠為用戶(hù)提供交互和大量演示，負責項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工。
國內外工業(yè)軟件的差距在哪？如何趕上？
1. 由于國產(chǎn)工業(yè)軟件起步比較晚，用戶(hù)界面、軟件功能、系統架構和平臺化、開(kāi)放性等方面與國外大型軟件公司的軟件產(chǎn)品存在一定差距。2. 國外一些老牌的工業(yè)軟件企業(yè)往往有深厚的工業(yè)背景，在實(shí)踐當中總結出需求，再研發(fā)工業(yè)軟件。而國內多數軟件公司，“從實(shí)際中來(lái)，到實(shí)踐中去”的功課做得還不夠，限于生存的壓力，比較追求短平快，甚至把一些沒(méi)有認真測試的軟件也部署到客戶(hù)現場(chǎng)，使一些客戶(hù)企業(yè)成為“小白鼠”。長(cháng)此以往，導致一些大中型工業(yè)企業(yè)形成了對本土工業(yè)軟件的“鄙視鏈”。
3. 由于缺乏對工業(yè)實(shí)踐的總結，又缺乏品牌競爭力，軟件的平臺化水平不高，不少?lài)鴥裙I(yè)軟件企業(yè)往往會(huì )答應客戶(hù)很多個(gè)性化定制開(kāi)發(fā)的需求，長(cháng)期陷在項目之中，形成很多企業(yè)的版本，卻沒(méi)有一個(gè)統一規劃的版本，被客戶(hù)牽著(zhù)鼻子走，而客戶(hù)滿(mǎn)意度反而不高。*，往往由于需求變更，實(shí)施拖期，還賺不到錢(qián)。
4. 國外工業(yè)軟件公司在創(chuàng )業(yè)階段往往非常專(zhuān)注于某個(gè)核心技術(shù)，向縱深發(fā)展，樹(shù)立樣板客戶(hù)，而且是行業(yè)標桿客戶(hù)，形成自己的“獨門(mén)絕技”。*，要么單獨融資、上市，要么被大公司“娶入豪門(mén)”。而國內很多工業(yè)軟件公司規模不大，產(chǎn)品涉及的領(lǐng)域卻很廣，廣而不深，競爭力不強。有些的公司過(guò)于注重短期行為，什么賺錢(qián)做什么，比如沒(méi)有專(zhuān)業(yè)團隊去實(shí)施國外大型軟件，卻貿然湊個(gè)班子去簽單，結果反而大虧。
5. 一些國內工業(yè)軟件公司，尤其是高校和科研院所背景的軟件公司很不重視市場(chǎng)宣傳，甚至沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的市場(chǎng)部，沒(méi)人去研究和總結客戶(hù)需求，撰寫(xiě)客戶(hù)案例，沒(méi)有人去認真做市場(chǎng)調查、市場(chǎng)分析，也不舉辦或參加市場(chǎng)活動(dòng)，卻投入很大資源爭取*項目，或者幫助大客戶(hù)去拿*項目，然后分一杯羹。這種做法短期內往往能夠拿到不少*支持，但長(cháng)此以往卻制約了企業(yè)的市場(chǎng)意識。
6. 還有一些國內工業(yè)軟件企業(yè)往往營(yíng)銷(xiāo)能力很強，有某個(gè)行業(yè)，或者某些大企業(yè)的背景。但是，這些企業(yè)這種背景和資源往往也會(huì )成為企業(yè)發(fā)展壯大的制約因素。大部分從大型制造企業(yè)發(fā)展起來(lái)的軟件公司主要業(yè)務(wù)還是服務(wù)母公司和集團內相關(guān)企業(yè)。
7. 有些技術(shù)背景比較資深的工業(yè)軟件企業(yè)負責人往往不是通過(guò)市場(chǎng)調研來(lái)分析客戶(hù)需求，而是憑借自己的經(jīng)驗和感覺(jué)來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，實(shí)際上經(jīng)常試錯，難以實(shí)現軟件的產(chǎn)品化和產(chǎn)業(yè)化。 奇米在线7777在线精品|国产成人精品免费视|精品无码不卡一区二区三区|国内综合精品午夜久久资源|亚洲视频在线观看..