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1.軟件測試培訓出來(lái)能找到工作嗎

首先你想知道通過(guò)培訓機構出來(lái)之后好不好找工作，你需要了解下這個(gè)行業(yè)現狀的人員需求供應是怎么樣的。目前國內軟件測試每年新增大量崗位，但是企業(yè)包括培訓機構現狀目前培養的人才是遠遠不夠的，而且目前軟件測試工程師的薪資相對也比較高，通過(guò)高額的薪資待遇可以看得出來(lái)企業(yè)對于軟件測試這塊的人才需求是很高的，目前軟件測試還是供小于求的。

2.女生適不適合學(xué)軟件測試

測試崗位全部課程只有20%是編碼，另外80%是對于文科生（女生）也不太困難的理論實(shí)踐及工具使用。不需要特別強的邏輯思維學(xué)歷的難度也不是很高，學(xué)習門(mén)檻不高。學(xué)員無(wú)需美感和文筆跟編程基礎，強悍的溝通（撕逼）能力。所以軟件測試對比現在的IT技術(shù)其他*來(lái)說(shuō)更加適合零基礎的小白學(xué)員（非常多女生入行軟件測試）。

3.軟件功能測試容易學(xué)嗎

大多數人可能覺(jué)得功能測試很容易，但是想要真正完成功能測試并不是一件簡(jiǎn)單的事情，因為測試人員需要全面考慮邏輯上和工作業(yè)務(wù)上掛鉤的一系列事情，這并沒(méi)有想象中那么容易的。軟件功能測試一般和需求息息相關(guān)，測試時(shí)往往是根據已定好的需求進(jìn)行測試點(diǎn)覆蓋。

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4.軟件測試培訓機構哪家好

都說(shuō)選擇大于努力，可應該怎么選才對？你也知道，很糟糕的一點(diǎn)就是一直很努力，但是沒(méi)有選對機構，導致之后的所有努力都沒(méi)有價(jià)值…因此在每一次選擇的時(shí)候都小心翼翼，因為一步走錯就有可能產(chǎn)生蝴蝶效應。所以選擇培訓機構的時(shí)候看看一個(gè)培訓機構的就業(yè)率這塊，通過(guò)就業(yè)率跟薪資對比就能知道你該怎么選擇了。

5.軟件測試與軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)系

軟件開(kāi)發(fā)之后最終都是需要軟件測試區運作的，在傳統的瀑布模型中，軟件測試只是開(kāi)發(fā)中的一種過(guò)程——進(jìn)行代碼的測試。而現代軟件工程思想將軟件測試認為是貫穿整個(gè)軟件生命周期，軟件測試是保證軟件開(kāi)發(fā)之后質(zhì)量的一種檢測。有些研究數據顯示，在國外軟件開(kāi)發(fā)的工作量中，軟件測試的工作量占有總工作量的40%左右；軟件開(kāi)發(fā)的總費用中軟件測試占有30%-50%。針對一些高端研發(fā)的項目中，軟件測試占有的時(shí)間和費用可能更多更高。

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