杭州上城區教師招聘培訓班哪個(gè)比較好，成功不是一蹴而就的，是一步步積累的。杭州教師招聘考試培訓就是積累的資本，特崗教師的考試時(shí)間，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)，教師考編，教師面試需要注意的細節，怎樣面對教師面試考試就是積累的材料，來(lái)了解下吧。

1.特崗教師的考試時(shí)間

特崗教師的考試是由*統一組織而實(shí)行的西北地區個(gè)縣區級偏遠山區、貧困地區的教師招聘考試，和普通的教師招聘考試不同，它的考試時(shí)間是固定的，是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息，經(jīng)過(guò)一系列的考試培訓等，在九月前會(huì )分配到具體的中*報道正式上崗。

2.教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

3.教師招聘考試的就業(yè)崗位分類(lèi)

教師招聘考試最終是為了去招收一批專(zhuān)業(yè)的教學(xué)老師。而其招聘的崗位有很多包括*和高中所有的課程，比如語(yǔ)數外，政史地，理化生等，還有計算機，音樂(lè )，體育和美術(shù)等崗位；其他的還有些不怎么常見(jiàn)的心理健康，科學(xué)，通用技術(shù)和學(xué)前教育等崗位，這許許多多的崗位就是教師招聘考試所需要招聘的人才方向。

4.教師考編

如果以后想做老師的話(huà)，一定要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資一年比一年水漲船高，單說(shuō)任教的壓力，公辦學(xué)校比私立學(xué)校輕松了不知多少倍。大家要知道一句話(huà)，背靠大樹(shù)好乘涼。趁現在教師編制的情形還沒(méi)有那么嚴峻，盡早考編上岸，加入到*體制隊伍中來(lái)才是教師的*出路。

5.教師面試需要注意的細節

我們在教室面試的時(shí)候，除了試講等方面的環(huán)節，我們還需要注意的，就是一些小細節，比如說(shuō)有的人會(huì )扳手指，有的人身體會(huì )搖晃的，其實(shí)我們要有意識的去改善，比如說(shuō)可以增加一些的公共場(chǎng)合發(fā)言的情況，這樣就可以減少緊張感，提高自己的應變能力，也可以對著(zhù)鏡子練習說(shuō)話(huà)，這樣就可以觀(guān)察到自己不自然的動(dòng)作或者表情，可以進(jìn)行客戶(hù)或者說(shuō)改正

6.怎樣面對教師面試考試

在教師面試考試中，作為應試者，我們應該樹(shù)立足夠的自信，在面試中也要表示現出自己的自信，只有保持了足夠的自信才能夠在面試中始終保持高度的注意力，縝密的思維地一直以及敏銳的判斷力和充沛的精力奪取答辯的勝利，最終順利通過(guò)考試

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