各地考區:企業(yè)培訓師證在哪里考(報考須知)

本系列課程依照企業(yè)培訓師職業(yè)標準,在企業(yè)培訓師考試理論知識框架下,更注重培養培訓師的實(shí)踐能力。培養內容包括培訓管理系列課程、培訓師系列課程,內容豐富、實(shí)用,幫企業(yè)培訓管理者、企業(yè)內訓師打好基礎,提升實(shí)際工作能力。

如何獲取企業(yè)培訓師書(shū)

資格認證由人力資源和社會(huì )保障部(原勞動(dòng)和社會(huì )保障部)統一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規定統一核發(fā)相應等級的《*人民共和國書(shū)。助理企業(yè)培訓師頒發(fā)三級證書(shū),企業(yè)培訓師頒發(fā)二級證書(shū),高級企業(yè)培訓師頒發(fā)一級證書(shū),以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪*的明,該證書(shū)*通用,國際認可。

就目前而言,行業(yè)發(fā)展所引發(fā)的人才缺口確實(shí)在放大,國內企業(yè)培訓規模開(kāi)始進(jìn)入蓬勃發(fā)展狀態(tài)。

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(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上; (2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū); (3)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū); 企業(yè)培訓師二級(具備以下條件之一者): (1)連續從事本職業(yè)工作13年以上; (2)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上; (3)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);

企業(yè)培訓師需持證上崗 由于本職業(yè)專(zhuān)業(yè)性強,要求比較高,因此**規定,只有經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)知識技能培訓,通過(guò)考試認證,取得職業(yè)技能證書(shū),才能從事這項工作,成為企業(yè)培訓的專(zhuān)業(yè)人員。 實(shí)行學(xué)歷和并重的政策,即使有企業(yè)培訓相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,也仍然需要書(shū)。 本職業(yè)持證率越來(lái)越高,證書(shū)已經(jīng)成為從事企業(yè)培訓工作必備敲門(mén)磚。

隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等因此,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人綜合素養和資歷都要求極高。

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企業(yè)培訓師考試內容分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核,理論知識考試采用閉卷筆試;專(zhuān)業(yè)技能考核采用現場(chǎng)模擬方式。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jì)皆達60分及以上者為合格。企業(yè)培訓師、高級企業(yè)培訓師還須進(jìn)行綜合評審。

企業(yè)培訓師待遇如何?企業(yè)培訓師證書(shū)有用嗎?報名條件

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企業(yè)培訓師薪酬高、工作時(shí)間自由、工作環(huán)境安全、接觸前沿技術(shù)和信息、接觸面廣、受人尊重,已經(jīng)成為金鉆職業(yè),廣受熱捧。 *還需要100萬(wàn)企業(yè)培訓師 進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話(huà),就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。