老年護理師證書(shū)用途 1、專(zhuān)業(yè)明:養老護是從事養老護理工作的專(zhuān)業(yè)明,有助于個(gè)人在求職市場(chǎng)上的競爭力。 2、服務(wù):證書(shū)持有者具備專(zhuān)業(yè)知識和技能,能為老年人提供更優(yōu)質(zhì)、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù),從而老年人的生活。 3、收入:具備專(zhuān)業(yè)資格的養老護理人員在薪資待遇上相對較高,且隨著(zhù)的積累和技能的,收入也有望進(jìn)一步。 4、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展:專(zhuān)業(yè)人才的加入有助于推動(dòng)養老服務(wù)業(yè)的規范化和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,行業(yè)整體水平。
老年護理師市場(chǎng)需求 1、人口老齡化加劇,養老需求增長(cháng); 2、政策扶持,養老產(chǎn)業(yè)大力推動(dòng); 3、專(zhuān)業(yè)的老年護理師供不應求,市場(chǎng)潛力巨大。
盡管養老護理行業(yè)目前存在一些問(wèn)題,養老護理行業(yè)仍有較大的市場(chǎng)空間,國 家相關(guān)政策的推出也趨向于扶持養老護理行業(yè)。按照勞動(dòng)和社會(huì )保障廳《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規定》,老年護理師屬于必須持證上崗的職業(yè),未通過(guò)職業(yè)技能鑒定證書(shū)的人員不得從事此職業(yè)。
據數據顯示,截至2023年底,我國60歲及以上人口、65歲及以上人口分別達到2、97億人、2、17億人,對應人口占比分別為21、07%、15、38%。國 家衛健委預計,2035年左右60歲及以上老年人口將突破4億。這一龐大的老年人口群體帶來(lái)了巨大的養老需求,從健康到精神慰藉,各個(gè)方面都亟待?？梢哉f(shuō),養老產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。
報考老年護理師證書(shū),需要的資,個(gè)人照片和學(xué)照片就可以了。報名后采用在線(xiàn)學(xué)習,在線(xiàn)考 試的,學(xué)習和考 試都是很簡(jiǎn)單的,在家就可以完成的?？孔V周期在兩個(gè)月到三個(gè)月左右。隨著(zhù)現在人口老齡化的加劇,養老行業(yè)發(fā)展的越發(fā),與老年護理相關(guān)的職業(yè)也成為了很多人想要從事的就業(yè)目標,老年護理師,就是其中很熱門(mén)的就業(yè)選擇
老年護理師證書(shū)是從事養老護理行業(yè)的必備之一,具有較大的必要性和重要性。對于想要從事養老護理行業(yè)的人來(lái)說(shuō),考取老年護理師證書(shū)是一個(gè)明智的選擇。只要具備相應的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平,就能夠在養老護理行業(yè)中廣闊的發(fā)展空間和良好的就業(yè)前景。
隨著(zhù)我國老齡化社會(huì )到來(lái),養老服務(wù)行業(yè)需要大量具有專(zhuān)業(yè)知識、能力的人才,那么,養老護理人員是一支重要的專(zhuān)業(yè)隊伍力量,老年護理師主要職責是老年人的晚年生活帶來(lái)巨大的幫助。由此可見(jiàn),社會(huì )對老年護理師的需求越來(lái)越大了,存在供不應求問(wèn)題。通過(guò)對老年護理師專(zhuān)業(yè)培訓考 試,不僅有助于解決老年護理師與護理人才數量上的差距,還能促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移和上崗就業(yè),一系列數據反饋表明老年護理師將成為我國下一個(gè)熱門(mén)的"新興職業(yè)"。
當前,我國人口老齡化加快。截至2023年底,60歲及以上人口29697萬(wàn)人,占全 國人口的21、1%,其中65歲及以上人口21676萬(wàn)人,占全 國人口的15、4%。預計到2025年我國老年人口將達到3億。大力發(fā)展養老服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè),是積極應對老齡化、保障民生的迫切需要,也是有效擴大內需、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的重要抓手。從當前和今后一個(gè)時(shí)期看,有10個(gè)方面的增長(cháng)點(diǎn)需要重點(diǎn)把握、集中發(fā)力、抓好
在養老產(chǎn)業(yè)的人才上,由于社會(huì )觀(guān)念、薪資待遇、福利補貼等各方面原因,養老人員的流失問(wèn)題也相當嚴重,很難形成長(cháng)期的職業(yè)隊伍。目前我國養老機構的各類(lèi)服務(wù)人員工資待遇普遍偏低,工作時(shí)間長(cháng)、強度大,這種工作內容與勞動(dòng)待遇之間的嚴重失衡,終養老機構各類(lèi)服務(wù)人員流失率居高不下。
全 國老年福利機構的職工只有22萬(wàn)人,取得養老護理的也不過(guò)2萬(wàn)多人,不僅與幾千萬(wàn)失能老人的潛在需求相差甚遠,而且由于服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)偏低,其專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù),在一定程度上無(wú)法老年人的護理需求。養老機構、床位和專(zhuān)業(yè)人員的嚴重匱乏,已經(jīng)成為許多城市養老服務(wù)的瓶頸問(wèn)題。
就業(yè)市場(chǎng)的新機會(huì )養老服務(wù)行業(yè)的興起為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)了新的機會(huì )。這一行業(yè)不僅需要大量的護理人員和服務(wù)工作者,還需要人員、技術(shù)支持人員等專(zhuān)業(yè)人才。因此,對于解決就業(yè)問(wèn)題具有積極意義。
養老護理證和護工證都是針對養老服務(wù)行業(yè)的職業(yè)書(shū),它們之間存在一定的差異,但并無(wú)的優(yōu)劣之分。具體選擇哪個(gè)證書(shū),需要根據個(gè)人的、職業(yè)規劃和發(fā)展方向來(lái)決定。老年護理師作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì )的到來(lái),呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠見(jiàn)的*及機構非常老年護理師的培訓工作,不斷服務(wù)。
GjlAMrXJ
