全 國報考中心:企業(yè)培訓師證哪里培訓(全新發(fā)布)

優(yōu)秀的企業(yè)培訓師,既要有專(zhuān)業(yè)的理論知識,更需要豐富的實(shí)操技能。

總結 企業(yè)培訓師是二十一世紀的"鉆石職業(yè)",同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F在不管是企業(yè)還是專(zhuān)業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來(lái)越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的優(yōu)秀培訓師,更是備受培訓市場(chǎng)推崇.針對這一市場(chǎng)需求,勞動(dòng)和社會(huì )部于2002年正式推出企業(yè)培訓師標準,目前助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師已列入統考項目。

1(1) 經(jīng)初級企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得企業(yè)培訓師畢(結)業(yè)證1(2) 在企業(yè)培訓師連續見(jiàn)習工作2年以上。中級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者 )1(1)取得初級企業(yè)培訓師后,連續從事企業(yè)培訓師工作3年以上,經(jīng)中級企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得企業(yè)培訓師畢(結) 業(yè)證。1(2) 取得本職業(yè)初級后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。高級企業(yè)培訓師《具備以下條件之一者)

企業(yè)培訓師是做什么的: 企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

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企業(yè)培訓師待遇如何?企業(yè)培訓師證書(shū)有用嗎?報名條件

成績(jì)合格后即可獲得企業(yè)培訓師證書(shū),證書(shū)將以郵寄的方式到考生的手上。

助理企業(yè)培訓師報名資格 (三級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。 (3)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹡*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。 (4)具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),連續從事本職業(yè)工作1年以上。 (5)具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),經(jīng)助理企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 企業(yè)培訓師 (二級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 (3)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。 (4)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū),取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。 (6)具有大專(zhuān)學(xué)歷以上,連續從事本職業(yè)工作8年以上。 高級企業(yè)培訓師 (一級,具備以下條件之一者) (1)連續從事本職業(yè)工作19年以上。 (2)取得企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

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內訓師就是幫助企業(yè)其他*或者同事進(jìn)行培訓,一般的培訓多為新員工的崗前培訓以及新業(yè)務(wù)的培訓。一般都是以公司內部競聘優(yōu)先,舉個(gè)例子三大運營(yíng)商的熱線(xiàn)客服一般都是外包出去的,而招聘新員工之后會(huì )有一周到一個(gè)月時(shí)間不等的培訓,這些培訓老師一般多為對業(yè)務(wù),系統操作,客戶(hù)投訴處理等工作都已經(jīng)信手拈來(lái)的老員工內部轉崗而來(lái)。

五、企業(yè)培訓師考試形式:原則上企業(yè)培訓師考試安排在每月第三個(gè)周六(法定節假日除外)開(kāi)展企業(yè)培訓師省職業(yè)技能統一考核鑒定,考核鑒定分為理論知識考試和操作技能考核兩部分。理論知識考試采用閉券筆試或機考方式,考試時(shí)間為90分鐘,各類(lèi)院?？忌睦碚撝R考試可采取約定考試時(shí)間的方式安排在線(xiàn)機考,操作技能考核采用現場(chǎng)動(dòng)手方式,理論知識考試和操作技能考核兩項鑒定成績(jì)分別在60分以上為合格六、企業(yè)培訓師考試認證:企業(yè)培訓師技能等級認證由*商業(yè)聯(lián)合會(huì )鑒定,企業(yè)培訓師鑒定合格者按照有關(guān)規定統一核發(fā)相應等級的《認證》,初級企業(yè)培訓師頒發(fā)五級,中級企業(yè)培訓師頒發(fā)四級職業(yè)技能證,高級企業(yè)培訓師頒發(fā)三級職業(yè)技能此證*通用。

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依據中共湖南省委辦公廳、省人民*辦公廳(湘辦發(fā)[2007]13號)文件精神:鼓勵企業(yè)對已聘的高級技工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)按業(yè)績(jì)貢獻相應享受同企業(yè)助理工程師、工程師和高級工程師的工資福利、帶薪學(xué)習、培訓、休假、療養保健、出國進(jìn)修等有關(guān)待遇;凡取得書(shū)的人員,被用人單位聘用后依據湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳及湖南省財政廳(湘勞社政字[2006]22號)文件精神享受相應津貼,其標準為:"已取得高級技能(三級)書(shū)且在相應崗位工作的,其津貼可按不低于80元/月的標準執行;取得技師(二級)、高級技師(一級)書(shū),且在相應崗位工作的,其津貼可分別按不低于150元/月、260元/月的標準執行。"