官方發(fā)布:企業(yè)培訓師證費用一覽表

一、行業(yè)前景隨著(zhù)培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人增多,培訓師的要求也隨之越來(lái)越高面向社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開(kāi)交。

2023年企業(yè)培訓師證書(shū)的報考時(shí)間是? 2023年企業(yè)培訓師的報考機會(huì )有12次,也就是全年可報,這給考生的自由度還是挺大的,想要成為企業(yè)培訓師的朋友可以考慮清楚后進(jìn)行企業(yè)培訓師證書(shū)的報考,線(xiàn)上報考、線(xiàn)上考試。完成報考后的一個(gè)月內基本上就可以安排考試了。

考企業(yè)培訓師證要怎么報名? 1、選擇在正規的培訓機構報名,按時(shí)接受培訓。 2、在*指定考點(diǎn)進(jìn)行考試; 3、考試通過(guò)后,頒發(fā)證書(shū)。 另外關(guān)于企業(yè)培訓師的報考條件,需年滿(mǎn)十八周歲,具備高中及以上學(xué)歷即可,要求并不高。報名費用一般在幾千元,但是不同的地區不情況不同,每年的考試政策也不同,還是需要根據實(shí)際情況來(lái)判斷。

由人力資源和社會(huì )保障部(原勞動(dòng)和社會(huì )保障部)統一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規定統一核發(fā)相應等級的《*人民共和國書(shū)。助理企業(yè)培訓師頒發(fā)三級證書(shū),企業(yè)培訓師頒發(fā)二級證書(shū),高級企業(yè)培訓師頒發(fā)一級證書(shū),以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪*的明,該證書(shū)*通用,國際認可。

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職業(yè)描述: 依據職業(yè)標準定義,企業(yè)培訓講師指培訓項目的開(kāi)發(fā)者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、管理者和創(chuàng )新者。它是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓項目,根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。 目前企業(yè)培訓師認證分三個(gè)等級,分別為助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師、高級企業(yè)培訓師。 助理企業(yè)培訓師:工作以輔助性工作為主。 企業(yè)培訓師:以具體實(shí)施、執行工作為主。 高級企業(yè)培訓師:審核、把關(guān)、督導、創(chuàng )新、研發(fā)工作為主。

培訓認證收益 一、專(zhuān)業(yè)提升:學(xué)習培訓管理與培訓師專(zhuān)業(yè)、實(shí)用知識與技能; 二、高含金量證書(shū):通過(guò)考試獲得認可證書(shū),國網(wǎng)可查; 三、職業(yè)發(fā)展空間廣闊:企業(yè)培訓師收入高、職場(chǎng)發(fā)展迅速。 四、學(xué)員還將獲得豐富的培訓學(xué)習資料。

鑒定企業(yè)培訓師書(shū)由--人力資源和社會(huì )保障部中心*企業(yè)培訓師網(wǎng)承擔北京地區專(zhuān)家評審企業(yè)培訓師報名時(shí)間一般為每年的3月和9月,各地報名時(shí)間略有不同,具體時(shí)間請相關(guān)查詢(xún)企業(yè)培訓師備考資料1、身份證復印件兩份,2、*學(xué)歷復印件一份,3、藍底兩寸證件照五張,同底電子版照片一份(100*140)4、單位工作證明一份(蓋人力資源部公章)不同年份不同地區,所需報名材料會(huì )略有不同,具體情況請參看當年當地相關(guān)**公告。

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職業(yè)背景進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話(huà),就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,提高勞動(dòng)者素質(zhì),首先應提高培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

依據中共湖南省委辦公廳、省人民*辦公廳(湘辦發(fā)[2007]13號)文件精神:鼓勵企業(yè)對已聘的高級技工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)按業(yè)績(jì)貢獻相應享受同企業(yè)助理工程師、工程師和高級工程師的工資福利、帶薪學(xué)習、培訓、休假、療養保健、出國進(jìn)修等有關(guān)待遇;凡取得書(shū)的人員,被用人單位聘用后依據湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳及湖南省財政廳(湘勞社政字[2006]22號)文件精神享受相應津貼,其標準為:"已取得高級技能(三級)書(shū)且在相應崗位工作的,其津貼可按不低于80元/月的標準執行;取得技師(二級)、高級技師(一級)書(shū),且在相應崗位工作的,其津貼可分別按不低于150元/月、260元/月的標準執行。"

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企業(yè)培訓師報考條件 三級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業(yè)工作6年以上。 2、具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)書(shū)。 3、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。 4、具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),連續從事本職業(yè)工作1年以上。 5、具有其他專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū),經(jīng)本職業(yè)三級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 二級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業(yè)工作13年以上。 2、取得本職業(yè)三級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得本職業(yè)三級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。 4、取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。