人 力 資 源 管 理 師 招 生 簡(jiǎn) 章 *人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)資格證書(shū)   經(jīng)濟全球化的今天，經(jīng)濟的競爭，實(shí)質(zhì)上就是人才的競爭。*加入WTO后，為適應勞動(dòng)力市場(chǎng)對人力資源管理人員的需求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能。*勞動(dòng)和社會(huì )保障部先后發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》、《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員*統一鑒定工作的通知》（勞社培訓就司函[2002]35號、《關(guān)于企業(yè)人力資源管理人員*培訓和*統一鑒定試點(diǎn)推廣工作有關(guān)事宜的通知》（勞社培司函[2003]32號）等文件。要求從事人力資源管理工作的人員，首先必須參加由**指定的培訓機構組織的考前培訓，經(jīng)培訓后參加*的統一鑒定，對合格者頒發(fā)《*人民共和國證書(shū)》，按照“持證上崗”的政策，該證書(shū)作為上崗資格、謀職晉升、資格評定及管理資質(zhì)的證書(shū). 為了提高我省人力資源管理人員的素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程，受*勞動(dòng)和社會(huì )保障部的委托，廣州銳旗人力資源服務(wù)公司及東莞城大職業(yè)培訓學(xué)校聯(lián)合舉辦人力資源管理師考前培訓工作。   一、招生對象:*和企事業(yè)單位管理人員、人力資源和培訓人員、大中專(zhuān)院校教師以及準備從事人力資源管理工作的人員。   二、教材與教師:采用*統一的專(zhuān)門(mén)教材，由*人力資源管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家和教授授課。   三、學(xué)習內容:基礎知識、人力資源戰略與規劃、員工招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等。   四、報考條件: 1、助理人力資源管理師（具備以下條件之一） （1）取得人力資源管理員證書(shū)后，工作2年，獲助師培訓結業(yè)證書(shū)； （2）專(zhuān)科學(xué)歷，工作3年，獲助師培訓結業(yè)證書(shū)； （3）本科學(xué)歷，工作1年，獲助師培訓結業(yè)證書(shū)； （4）碩士學(xué)歷，獲助師培訓結業(yè)證書(shū)。 2、人力資源管理師（具備以下條件之一）     （1）取得助理人力資源管理師證書(shū)后，工作2年，獲人力師培訓結業(yè)證書(shū)； （2）本科以下學(xué)歷，工作13年，獲人力師培訓結業(yè)證書(shū)； （3）本科學(xué)歷，工作6年，獲人力師培訓結業(yè)證書(shū)； （4）碩士學(xué)歷，工作3年，獲人力師培訓結業(yè)證書(shū)。 3、高級人力資源管理師（具備以下條件之一） （1）取得本職業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。 （2）具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，連續從事本職業(yè)工作2年以上。   五、資格證書(shū): 通過(guò)考試、評審后，頒發(fā)*人力資源和社會(huì )保障部驗證的《人力資源管理師證書(shū)》。該證書(shū)是從事人力資源管理職業(yè)的上崗、職業(yè)證書(shū)，是該職業(yè)*有效的資格憑證，*通用，終生免年檢。   六、學(xué)習費用（包含報名費、培訓費、教材費、考試費、評審費、辦證費等，資料費據實(shí)收?。? 助理人力資源管理師     1580 元       人力資源管理師         2580元 高級人力資源管理師       6800元   七、報名須知: 報名時(shí)間:即日起報名    周一至周日正常上班（周六全體休息） 培訓時(shí)間:兩個(gè)半月  學(xué)習時(shí)間:周日全天  考試時(shí)間:5月、11月   八、注意事項:     報名時(shí)需提供身證份、學(xué)歷證復印件各二份，大一寸黑白照片8張，小一寸彩色照片2張。