考試公告:企業(yè)培訓師證怎么考需要什么條件自考一覽表

鑒定企業(yè)培訓師書(shū)由--人力資源和社會(huì )保障部中心*企業(yè)培訓師網(wǎng)承擔北京地區專(zhuān)家評審企業(yè)培訓師報名時(shí)間一般為每年的3月和9月,各地報名時(shí)間略有不同,具體時(shí)間請相關(guān)查詢(xún)企業(yè)培訓師備考資料1、身份證復印件兩份,2、*學(xué)歷復印件一份,3、藍底兩寸證件照五張,同底電子版照片一份(100*140)4、單位工作證明一份(蓋人力資源部公章)不同年份不同地區,所需報名材料會(huì )略有不同,具體情況請參看當年當地相關(guān)**公告。

課程設置 1 知識篇:勞動(dòng)和社會(huì )保障部指定專(zhuān)用培訓教材 2 技能篇:培訓需求分析及效果評估、課程設計和教材編制、培訓師的角色與任務(wù)、培訓方式的選擇 3 實(shí)戰篇:演講技巧、拓展培訓技巧、超值HR課程

企業(yè)培訓師不單單是培訓,更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行,動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子,動(dòng)起手來(lái)有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的,最基本的都要做到一專(zhuān)多能,盡可能是多專(zhuān)多能。不僅僅掌握知識,更需要豐富的實(shí)戰實(shí)踐經(jīng)驗,現場(chǎng)操作演示能力,對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。

從企業(yè)培訓師的職業(yè)定義中,我們已經(jīng)很清楚其職責,更通俗地理解,或是從企業(yè)培訓師*化的發(fā)揮作用的角度來(lái)看,不外乎兩個(gè)最基本的職責:一個(gè)是教師,一個(gè)是導師

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助理企業(yè)培訓師三級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作6年以上;(2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師*和職業(yè)技術(shù)*本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū);(3) 具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)*專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū);企業(yè)培訓師二級(具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作13年以上;(2) 取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;(3) 取得助理企業(yè)培訓師書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)企業(yè)培訓師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū);企業(yè)培訓師一級《具備以下條件之一者) :(1) 連續從事本職業(yè)工作19年以上。(2) 取得本職業(yè)二級書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。、企業(yè)培訓師等級劃分:企業(yè)培訓師技術(shù)等級本工種設初、中、高三級。對初級工,要求*畢業(yè)并經(jīng)初級工培訓考核合格,對中級工,要求經(jīng)中級工培訓考核合格;對高級工,要求經(jīng)高級工培訓考核合格。為了適應全面建設小康社會(huì )的需要,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養和造就企業(yè)培訓人才,人力資源和社會(huì )*部及*等教育培訓中心推出企業(yè)培訓師崗位能力培訓課程。三、企業(yè)培訓師報考條件:初級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

薪酬情況

企業(yè)培訓師:(具備以下條件之一者)1 、大專(zhuān)畢業(yè),連續從事本職業(yè)工作8 年以上;2 、取得*本科學(xué)歷后連續工作5 年以上;3 、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后連續工作2 年以上;4 、取得助理企業(yè)培訓師(三級)證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上高級企業(yè)培訓師:(具備以下條件之一者1、取得博士學(xué)位,從事職業(yè)培訓滿(mǎn)4年,經(jīng)過(guò)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并且取得畢(結)業(yè)證書(shū)2、取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)7年3、取得碩士學(xué)位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師書(shū)滿(mǎn)3年,本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。4、具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師書(shū)滿(mǎn)4年,經(jīng)正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。?[3]

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課程背景 培訓既是提高員工高績(jì)效工作的手段,也是提高組織共識的工具,能夠有效執行對員工的培訓是每1位職業(yè)經(jīng)理的1項關(guān)鍵的技能,培訓師也是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色。據調查目前國內至少需要30萬(wàn)名培訓師,國內的培訓師市場(chǎng)發(fā)展前途一片光明,培訓師也成為名副其實(shí)的"鉆石職業(yè)"。所以企業(yè)培訓已成為一個(gè)需要專(zhuān)門(mén)知識和技能的專(zhuān)業(yè)崗位。

鑒定企業(yè)培訓師書(shū)由--人力資源和社會(huì )保障部中心*企業(yè)培訓師網(wǎng)承擔北京地區專(zhuān)家評審企業(yè)培訓師報名時(shí)間一般為每年的3月和9月,各地報名時(shí)間略有不同,具體時(shí)間請相關(guān)查詢(xún)企業(yè)培訓師備考資料1、身份證復印件兩份,2、*學(xué)歷復印件一份,3、藍底兩寸證件照五張,同底電子版照片一份(100*140)4、單位工作證明一份(蓋人力資源部公章)不同年份不同地區,所需報名材料會(huì )略有不同,具體情況請參看當年當地相關(guān)**公告。

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企業(yè)培訓師報名職業(yè)概況: