職業(yè)生涯規劃師報考具體流程如下: 1、了解政策,瀏覽簡(jiǎn)章 找一家靠譜的機構,通過(guò)向報的招生簡(jiǎn)章,確定的時(shí)間周期和專(zhuān)業(yè)學(xué)習內容,進(jìn)而做到個(gè)人方面的規劃。 2、提交報名申請 確定報名意向后,按照報考要求提交資料。確定報考等級,負責會(huì )對資料進(jìn)行核實(shí),確認無(wú)誤后登記填表。 3、線(xiàn)上學(xué)習,參加 報名成功后,在三個(gè)工作日左右即可開(kāi)通學(xué)習課程,全部學(xué)時(shí)修滿(mǎn)即可預約了。隨學(xué)隨考的,周期2個(gè)月左右。職業(yè)生涯規劃師分三個(gè)級別,初級,中級,,報名費用大概1000-1800元左右。

職業(yè)生涯規劃的目的和意義: 1、幫助我們發(fā)展健全的人格 如果假設一個(gè)人在未來(lái)的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢體現出來(lái),同時(shí)結合自己的愛(ài)好導向,在可以預見(jiàn)的將來(lái),其成功的幾率相對就比他人要大得多。而且這種成功也會(huì )來(lái)得相對比較一些,在這個(gè)中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來(lái)個(gè)人成長(cháng)喜悅心理 2、職業(yè)的自我實(shí)現 通過(guò)心理學(xué)家長(cháng)期跟蹤和調查發(fā)現,那些已經(jīng)成功的人士都有較高的自我要求和人生,內心都具有對自我尊重和自我實(shí)現的潛在心理需求。正是這兩種需求動(dòng)機,不斷推動(dòng)著(zhù)他們對既定的目標努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)感。 3、人的潛能

為什么許多才華橫溢的人也難逃失敗的命運?怎么考職業(yè)生涯規劃師報考條件,從事這行切忌這幾點(diǎn):首先一種是狂妄、、。這樣的人不切實(shí)際,找工作時(shí)不是龍頭企業(yè)則免談,否則就自立門(mén)戶(hù)。進(jìn)入大企業(yè)工作,他們大多自告奮勇,要求負責超過(guò)自己能力的工作。結果任務(wù)未達成,仍不會(huì )停止揮棒,反而想用更高的功績(jì)來(lái)彌補之前的承諾,結果成了常敗。這種人也喜歡出風(fēng)頭,在的社會(huì )或企業(yè)中,他們總是很快表明立場(chǎng),生怕沒(méi)有人注意他。其實(shí)是為了掩蓋內心的虛弱?？傄笞约禾幪幾鲇⑿?也嚴格要求別人達到他的水準

什么是職業(yè)生涯規劃師? 答:點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

在我國,一方面*比較的職業(yè)生涯規劃指導,因而不少生感到十分迷茫,需要職業(yè)生涯規劃方面的指導,另一方面,新改革,取消文理分科,批次線(xiàn)等,擴大了學(xué)生和高校的選擇權,學(xué)生的生涯教育迫在眉睫。那么,對于職業(yè)生涯規劃師的需求就更大了。職業(yè)生涯規劃師的前景也越來(lái)越好,職業(yè)生涯規劃師工資和待遇不斷

職業(yè)生涯規劃師認證是國內化的職業(yè)生涯規劃師資格認證培訓體系,專(zhuān)門(mén)專(zhuān)注在員工職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯規劃和職業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員。獲取認證,表明您已經(jīng)取得了職業(yè)規劃、職業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)身份,具備了職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)也意味著(zhù)您加入了職業(yè)規劃專(zhuān)業(yè)人員。

了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規劃師一方面可以站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也可以使員工自己更清楚自己的職業(yè)定位。

職業(yè)生涯規劃師書(shū)適用對象 1、想要從事或從事職業(yè)生涯規劃師、職業(yè)、職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)、職業(yè)教練相關(guān)職業(yè)和行業(yè)的人員。 2、在企業(yè)人力資源部工作的人員,特別是需要處理人員發(fā)展、人員培訓工作的。 3、高校就業(yè)指導中心、職業(yè)發(fā)展中心的相關(guān)工作人員、、班主任、輔導員等。 4、想要更好地規劃自己職業(yè)生涯的人員。 5、希望開(kāi)啟第二職業(yè)生涯的人員。 6、自主就業(yè),成立職業(yè)規劃工作室

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)范圍 1、自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的; 2、公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 3、個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的; 5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。

職涯師可以提供什麼服務(wù)? 1、為個(gè)人或團體提供職涯發(fā)展的服務(wù) 2、協(xié)助來(lái)訪(fǎng)者求職資料與面談 3、針對個(gè)人提供職涯發(fā)展計劃 4、運用測評工具協(xié)助來(lái)訪(fǎng)者自我 5、帶領(lǐng)團體職涯發(fā)展活動(dòng) 6、設計與執行企業(yè)員工培訓 7、為企業(yè)或單位規劃人資策略 8、提供與整合就業(yè)市場(chǎng)資訊

新改革后,專(zhuān)業(yè)優(yōu)先的志愿填報,正是希望引導學(xué)生和家長(cháng)們,提前規劃自己的專(zhuān)業(yè),思考未來(lái)的就業(yè)方向。而越來(lái)越多的00后家長(cháng)具有提前規劃意識,開(kāi)始幫助孩子共同規劃職業(yè)方向,付費的案例越來(lái)越多。

職業(yè)生涯規劃師是指從就業(yè)人員的角度出發(fā),運用心理學(xué),生涯規劃知識等方面的知識幫助就業(yè)人員發(fā)現自己潛能,自信,完善自己的不足,從而解決在工作中的問(wèn)題。其次,應當保持對人的好奇心,并且尊重每個(gè)人。好奇每個(gè)人的經(jīng)歷和故事,行為語(yǔ)言背后的動(dòng)機,并且發(fā)自?xún)刃牡淖鹬孛總€(gè)案例,以包容的心態(tài)面對各種情況。