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聯(lián)系人:崔老師                    

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室內設計就業(yè)前景分析:
室內設計行業(yè)權威報告《2011—2017年*建筑裝飾行業(yè)深度調研與投資前景分析報告》中指出:目前*室內裝飾行業(yè)總產(chǎn)值已超過(guò)2萬(wàn)億元,裝飾設計企業(yè)30萬(wàn)家,室內設計從業(yè)人員達150萬(wàn)人。*已成為全世界**大的裝飾大國,室內裝飾設計行業(yè)呈現出一片蓬勃的氣象。
為何招聘難:原因是供不應求!
據*社會(huì )調查事務(wù)所的調查顯示,隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,*住宅室內裝修費用,每年至少在500億人民幣以上,大中城市新、舊住宅平均約3/5都有過(guò)裝修經(jīng)歷,而近幾年新出售的商品住宅,幾乎百分之百進(jìn)行室內裝修。
趨勢也帶動(dòng)了裝飾裝修人才市場(chǎng)的火爆。建筑英才網(wǎng)數據顯示,截至2017年10月末,室內裝修類(lèi)人才需求同比增長(cháng)%,室內設計師同比增長(cháng)%,裝飾設計師同比增長(cháng)%。
那么將來(lái)的行業(yè)發(fā)展呢?

房地產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都是國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè),在十一五計劃中,"中部崛起"又被定為戰略,房地產(chǎn)和建筑裝飾行業(yè)是中部崛起大戰略的重要組成部分和先遣隊,建筑裝飾行業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。

一方面,建筑裝飾行業(yè)的大發(fā)展以及城市化進(jìn)程的加快,迅速擴大了對裝飾設計專(zhuān)業(yè)人才的總量需求,僅廣州市目前就有裝飾企業(yè)近4000家;另一方面,裝飾設計人才培養培訓工作相對滯后,行業(yè)人才素質(zhì)普遍偏低?，F有從業(yè)人員中,持有證書(shū)崗位證書(shū)的人員占總數不足5%。今后15年,*需培養技術(shù)與管理人員需求約150萬(wàn)人,年均增加約10萬(wàn)人。正因為人才供需失衡,導致室內設計師行情一路走高,真正有能力的設計師一直是被各大公司挖搶的對象,目前在廣州、深圳等一線(xiàn)城市見(jiàn)到年收入8-10萬(wàn)的設計師太正常了。

室內設計行業(yè)優(yōu)勢

1、就業(yè)機會(huì )眾多,選擇余地大。
2、入行門(mén)檻低,能力更重于學(xué)歷
3、收入水平比較高,屬于中上收入階層
4、發(fā)展空間廣闊,就業(yè)機制靈活
5、知識系統實(shí)用,專(zhuān)業(yè)特長(cháng)突出