平面設計專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

平面設計師作為一門(mén)*的設置的專(zhuān)業(yè)課,課程基礎內容包括:素描、色彩、三大構成、圖案、裝飾以及各種繪畫(huà)(包括水粉、速寫(xiě)、線(xiàn)描、工筆、水墨等)。 后內容:字體設計、標志設計、書(shū)籍封面、書(shū)籍裝幀、插圖設計、海報廣告、包裝結構、包裝設計、容器造型、POP廣告、商業(yè)櫥窗、商業(yè)攝影(含暗房技術(shù))、印刷工藝等。

培訓的課程主要教授內容包括但不限于:色彩、三大構成和字體設計、標志設計、書(shū)籍封面、書(shū)籍裝幀、插圖設計、海報廣告。同時(shí)還包括實(shí)現這些設計的軟件:PS、AI和CDR等。

看起來(lái)的好像培訓機構的培訓課程簡(jiǎn)化了好多,但實(shí)際上并沒(méi)有,這里只是把 重要的列出來(lái)了。同時(shí)培訓和在校學(xué)習是不同的,培訓機構要更講究學(xué)習的效率。比如上元會(huì )在授課過(guò)程中教授 新的時(shí)尚和 流行的設計風(fēng)格。因為這樣可以保證學(xué)員在畢業(yè)后可以馬上適應企業(yè)的崗位需求。

1、品牌設計師[1](這屬于平面設計中站在金字塔尖的門(mén)類(lèi)) 據職友集統計,品牌設計師的均薪在10000以上,且占比很大,作為品牌設計師而言,主要要制定設計標準、產(chǎn)出VI視覺(jué)手冊等。 在當今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,平面設計一般分為傳統印刷設計和數字設計兩個(gè)門(mén)類(lèi)。將以上兩個(gè)門(mén)類(lèi)的設計統一起來(lái)的,就是我上面提到的品牌設計。我們要知道的是,一套優(yōu)質(zhì)的VI視覺(jué)手冊,能夠給公司帶來(lái)非常好的對外宣傳效果,當然對內也是一樣。 根據職友集發(fā)布的2018年2月22日近一年的數據統計:在北京,品牌設計師的均薪在12100,牢牢占據平面設計師行業(yè)薪資的金字塔尖地位。根據職友集2019年5月發(fā)布的數據,品牌設計師平均薪酬在1.3萬(wàn),薪酬2萬(wàn)以上的,達到25.7%。 2018年2月 - 品牌設計師平均薪資(北京) 2019年5月 - 品牌設計師平均薪資(北京)

2、據職友集數據統計,包裝設計師[2] 的平均薪酬達到2萬(wàn)以上的人群,占到總從業(yè)人數的15.4%。包裝設計師主要是產(chǎn)出產(chǎn)品包裝、物料包裝等。 包裝設計師極為重要的,例如我們進(jìn)入商城,看到的都是一個(gè)個(gè)琳瑯滿(mǎn)目的包裝,這也直接決定了我是否會(huì )購買(mǎi)它。包裝設計,對于一個(gè)設計師而言,是 能看出他是否具備商業(yè)思維的一門(mén)*。從職友集可以看出,包裝設計18年的平均薪資在8.68K,19年的平均薪資在9.68K,薪酬2萬(wàn)以上的,占15.4%。 2018年2月 - 包裝設計師平均薪資(北京) 2019年5月 - 包裝設計師平均薪資(北京)

3、數字類(lèi)設計(例如UI設計、網(wǎng)頁(yè)設計) 這類(lèi)專(zhuān)業(yè),薪資達到了20000+,占22.2%。主要產(chǎn)出的作品有:APP界面視覺(jué)設計、Web界面視覺(jué)設計界面、圖形ICON、等。 數字類(lèi)平面設計,伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的成長(cháng)一步步壯大起來(lái),網(wǎng)頁(yè)和UI設計,遠遠突破了傳統印刷類(lèi)設計二維靜態(tài)的呈現形式,具有更為豐富的視覺(jué)表現、即時(shí)反饋的愉悅互動(dòng)體驗。 UI設計師的平均薪資,同樣也是比較可觀(guān)的,18年平均薪資為1.2w,19年為1.31w,薪酬2萬(wàn)以上的,占22.2%。 高