第24期(2014年下半年)企業(yè)人力資源管理師（三級、二級、一級）培訓班招生簡(jiǎn)章

珠海暢想職業(yè)培訓學(xué)校(簡(jiǎn)稱(chēng)暢想培訓)成立于2002年初，是珠海最早開(kāi)展*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定培訓的民辦職業(yè)教育機構。在歷次*企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定中，通過(guò)率一直名列廣東省前茅！珠海暢想人力資源培訓學(xué)校已成為業(yè)界的*品牌！
重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策:珠海市*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書(shū)者本人可申請積分入戶(hù)珠海；
重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標準:珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統一考試合格并取得證書(shū)者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:
1.取得三級證書(shū)補貼2080元，

2.取得二級證書(shū)補貼2500元，

3.取得一級證書(shū)補貼2800元，退休后享受每月800元的*補助。

重要提示3: 緊缺人才*財政補貼條件:

1.外省戶(hù)口在珠海買(mǎi)社保滿(mǎn)3年者；珠海戶(hù)口在本地買(mǎi)社保滿(mǎn)1年者。

2.勞動(dòng)合同在網(wǎng)上備案。

一、職業(yè)定義:　 

人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。

本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。（現在一般都從3級開(kāi)始考起）

 二、培訓教材:

該職業(yè)技能鑒定培訓使用勞動(dòng)和社會(huì )保障部指定教材:《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南）》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》一冊、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》一冊。

三、適用對象: 從事或準備從事本職業(yè)的人員。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專(zhuān)業(yè)能力兩部分，每部分滿(mǎn)分100分，60分及格?；A知識考試采取涂答題卡方式。專(zhuān)業(yè)能力考試采取閉卷書(shū)面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等，人力資源管理師二級還需進(jìn)行論文考試。

 四、開(kāi)課時(shí)間、考試時(shí)間和證書(shū)核發(fā):

開(kāi)課時(shí)間:每年舉行兩次培訓班，上半年在3月上旬開(kāi)課，下半年在9月上旬開(kāi)課。

考試時(shí)間:每年舉行兩次*統一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。

證書(shū)頒發(fā):考試合格者按照有關(guān)規定由*人力資源和社會(huì )保障部統一核發(fā)《*人民共和國證書(shū)》，證書(shū)上加貼“*題庫統一命題鑒定合格”證簽，并實(shí)行統一編號登記管理和網(wǎng)上查詢(xún)?！?nbsp;

五、申報條件: 

◆助理人力資源管理師——*三級（具備以下條件之一者）　 

（1）連續從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數?！?nbsp;

（2）取得本職業(yè)四級人力資源管理師后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數?！　?

（3）具有大專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數?！?nbsp;

（4）具有*本科學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數?！?nbsp;

◆人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數。

 (2）取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數。

（3）取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作13年以上，經(jīng)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數。

（4）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數。

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數。

◆高級人力資源管理師——*一級（具備以下條件之一者）:

（1）連續從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

六、收費標準:

  資格名稱(chēng)與級別

鑒定費

報名費

教材費

培訓費

  合計

助理人力資源管理師—*三級

380

100

110

1490

  2080

人力資源管理師———*二級

600

100

125

2055

  2880

高級人力資源管理師—*一級

700

100

113

4897

  5800

  在讀*生只能報考三級/培訓費收費從優(yōu)

   380

 100

  110

  80%/1200

  1790

  七、特別提示:

（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員可以參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（2）在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；

（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。

（4）通過(guò)人力資源管理師（*二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

八、報名資料:

身份證、學(xué)歷證書(shū)復印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫(xiě)《廣東省個(gè)人鑒定申請表》